Kompass

Arbetslivet står inför stora kompetensutmaningar. Arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens, individer saknar kunskap om utbildningsmöjligheter och samverkan mellan ansvariga aktörer behöver stärkas.

KOMPASS är Skåne Nordosts svar på dessa utmaningar. Projektet utvecklar en metod som knyter ihop arbetsgivarnas behov med utbildningsutbudet och ger individer bättre förutsättningar att välja rätt väg. Metoden bygger på en digital plattform som vägleder genom hela processen: kartläggning – identifiering – behov – insats.

Den första delen av projektet, finansierad av den regionala utvecklingsstrategin (RUS), handlar om att ta fram och implementera dessa digitala verktyg. Genom enkäter, statistik och analyser får vi en tydlig bild av kompetensbehovet. Resultaten används för att forma utbildningspaket och vägledningsmaterial. Innovation är en viktig del – vi undersöker nya metoder och teknologier som AI för att skapa smarta lösningar.

Målet är att minska matchningsproblematiken på arbetsmarknaden och ge arbetsgivare bättre möjligheter att rekrytera utbildad personal. Genom strukturerad kartläggning och samverkan skapar vi långsiktiga effekter för hela arbetslivet – och stärker både individer och arbetsgivare.

Till grund för projektet ligger ESF+ Förstudie Kompass Skåne Nordost. Läs mer om den och ta del av rapporten här:

ESF+ Förstudie Kompass Skåne Nordost