Ledarutveckling

Vi tror på trygga chefer!

Vi förstår vikten av att du som chef känner att ditt uppdrag är tydligt och att vi som arbetsgivare behöver ge dig rätt förutsättningar för att lyckas. Du behöver få ingå i ett sammanhang av gemenskap och lärande. Ditt uppdrag är svårt och vi behöver ge dig en god grund att stå på. Vi tror det leder till trygga chefer. Och vi förstår att trygga chefer i sin tur skapar trygga och välmående medarbetare, organisationer och verksamheter.

Därför har vi i Skåne Nordosts kommuner tillsammans tagit fram ett ledar­utvecklings­program. Programmet ska erbjuda dig det stöd samt den kompetens och utveckling som du kan tänkas behöva i ditt chefs- och ledarskap hos oss. Vi vill att du känner dig väl rustad och trygg. Du får även möjlighet att nätverka och utbyta idéer, erfarenheter och utmaningar med andra chefer i såväl den egna som i andra kommuner. Hos oss är du aldrig ensam!

Program och moduler

Ledarutvecklingsprogrammet består av 10 fristående moduler. Alla moduler vänder sig till dig som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vilka moduler du väljer att gå bestämmer du i samråd med din chef.

Läs mer om respektive utbildningsmodul i menyn. Här kommer några modulförslag baserat på olika behov som kan vara aktuella:

  • Ny som chef eller vill utvecklas personligen? Se ”Jag som ledare” och ”Ta tillvara och utveckla medarbetare”.
  • En utmanande grupp att leda? Se ”Förebygga och hantera konflikter” och ”Kommunikation och förhållningssätt”.
  • Uppdrag att förändra och göra mer med mindre? Se ”Innovationsledning och tjänsteutveckling” och ”Strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning”
  • Till dig som leder andra ledare: Se ”Leda chefer” och ”Leda i kris”.
  • Till dig som önskar individuellt stöd att hantera specifik situation eller utveckla ledarskapet. Se ”Coaching”.

För mer information kontakta respektive kommunkontakt eller läs mer på din kommuns intranät.

Vad säger chefer som deltagit?

I filmen hör du Katarina Wedin, rektor på Diamantens förskola i Tollarp i Kristianstads kommun, Ludvig Einarsson, enhetschef Skåne Nordosts EU-kontor i Hässleholm och Dajana Pebes, avdelninschef på funktionsstöd i Östra Göinge kommun, berätta om utbildningsmodulerna som de deltagit i.

Tidigare deltagare i ledar­utvecklings­programmet ger våra utbildningsmoduler höga betyg, enligt den effektutvärdering som genomförts 2024. De är nöjda med utbildningen i sin helhet och tycker att utbildningen haft positiv effekt utifrån det egna behovet av ledarutveckling. En stor andel anger att utbildningen resulterat i förändrat beteende i den egna chefsrollen.