Förebygga sjukskrivningar Skåne Nordost
Med stöd från ESF+ har vi startat en tvåårig satsning som adresserar utmaningen med sjukskrivningar i våra kommuner. Projektet syftar till att stärka chefer och stödfunktioner genom en omfattande kompetensutveckling som ger dem verktyg och kunskap för att arbeta mer hälsofrämjande och hantera sjukskrivningar på ett proaktivt och effektivt sätt.
Kompetensutvecklingen fokuserar på tre centrala områden:
- Förebyggande och tidiga insatser – Utökad kunskap om hur man identifierar tidiga tecken på ohälsa, vikten av att vidta åtgärder i ett tidigt skede samt hur man skapar arbetsmiljöer som främjar hälsa och hållbarhet.
- Psykisk ohälsa – Fördjupad förståelse för metoder att stödja medarbetare vid psykisk ohälsa och hantera relaterade situationer på arbetsplatsen, samt insikter om riskfaktorer som kan bidra till psykisk ohälsa och friskfaktorer som stärker den psykiska hälsan.
- Sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser – Fördjupad förståelse för relevanta lagar, regler och rutiner samt insikter i hur sjukskrivningar hanteras effektivt och hur man stödjer medarbetare i att återvända till arbete.
Projektet omfattar 267 deltagare från Bromölla-, Hässleholm-, Hörby-, Kristianstad-, Osby- och Perstorps kommuner och löper fram till slutet av 2026.
Vår ambition är inte bara att minska sjukskrivningarna utan också att bidra till långsiktigt hållbara arbetsplatser där medarbetarna mår bra, trivs och utvecklas. Vi ser fram emot att dela med oss av våra insikter och framgångar under projektets gång – tillsammans skapar vi friskare arbetsplatser för framtiden!
